Artículos de Asesoría y Gestoría
EL BLOG DE ASESORÍA CASADO
Cláusula de afianzamiento solidario: cuándo puede ser abusiva
La cláusula de afianzamiento solidario aparece con frecuencia en préstamos concedidos a empresas. La entidad financiera presta dinero a una
Paro del autónomo: qué es, quién puede cobrarlo y cómo solicitarlo
El paro del autónomo existe, pero no funciona como el desempleo de un trabajador por cuenta ajena. Su nombre técnico
Plusvalía municipal: quién la paga, cómo se calcula y cuándo no abonarla
La plusvalía municipal es uno de los impuestos que más dudas genera cuando se vende, hereda o dona un inmueble
Jubilación flexible: entra en vigor el Real Decreto 416/2026
La jubilación ya no se entiende siempre como una salida definitiva del mercado laboral. Cada vez más personas quieren seguir
Cuota de autónomos 2026: cómo revisar tu base y evitar la regularización
La cuota de autónomos ya no es una cantidad que se elige una vez y se olvida. Desde que la
Seguridad Social: nuevo plazo para comunicar bajas y variaciones desde agosto de 2026
Gestionar correctamente altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social es una obligación básica para cualquier empresa con
Baja médica de autónomos en 2026: cuánto se cobra y qué trámites hay que hacer
Un autónomo también puede ponerse enfermo. La diferencia es que, cuando lo hace, no solo piensa en su salud. Piensa
Tarifa plana de autónomos 2026: cuánto se paga y cómo no perderla
La tarifa plana de autónomos sigue siendo una de las ayudas más conocidas para quienes empiezan una actividad por cuenta
Hacienda ya sabe lo que cobras por Bizum: qué debe saber un autónomo
Bizum se ha convertido en una forma de cobro habitual para muchos autónomos. Es rápido, cómodo y el cliente lo
Cuota de autónomos 2026: cómo revisar tu base y evitar sorpresas
La cuota de autónomos ya no funciona como antes. Desde que el sistema de cotización se vinculó a los rendimientos
Teletrabajo en España: obligaciones de la empresa, acuerdo escrito y gastos
El teletrabajo dejó de ser una solución improvisada para convertirse en una modalidad laboral con reglas propias. Muchas empresas lo
Despido tras una baja por ansiedad: cuándo puede ser nulo
Despedir a una persona trabajadora justo después de iniciar una incapacidad temporal siempre exige una revisión cuidadosa. La empresa puede
