No reincorporación al trabajo por pérdida de un vuelo: ¿despido justificado o injusto?
¿Puede perderse el trabajo por no volver a tiempo tras las vacaciones? Eso le ocurrió a una trabajadora que no se reincorporó por haber perdido su vuelo. La empresa la despidió, y el caso acabó en los tribunales. Qué ocurrió La empleada disfrutó de sus vacaciones en el extranjero y no regresó el día previsto porque perdió […]
Cómo funciona un consejo de administración: las decisiones que realmente mueven una empresa
En muchas sociedades, el consejo de administración es el “cerebro” que decide hacia dónde va la empresa. Pero, ¿quién forma parte de él?, ¿cómo se toman las decisiones?, ¿qué puede y qué no puede hacer? En Asesoría Casado, te lo explicamos de forma clara y sencilla, para que entiendas qué hay detrás de este órgano de […]
Despido a una trabajadora por ir a la peluquería y manipular fichajes: qué dijo la justicia y qué deben aprender las empresas
¿Se puede despedir a alguien por ir a la peluquería en horario de trabajo? La respuesta es sí, pero solo cuando hay algo más detrás: engaño, manipulación o pérdida de confianza. Un reciente caso lo dejó claro. Una trabajadora se ausentó para ir a la peluquería, fichó falsamente su jornada y fue despedida. El asunto llegó a los tribunales, […]
Seguridad para pymes: ahora es obligatorio cotejar el nombre e IBAN en las transferencias bancarias
¿Sabías que tu empresa será responsable si paga a una cuenta equivocada aunque haya sido víctima de un fraude? A partir de ahora, las pymes deberán comprobar que el nombre del destinatario y su número de cuenta IBAN coinciden antes de realizar una transferencia. En Asesoría Casado te explicamos de forma clara qué significa esta nueva obligación, cómo aplicarla […]
Reserva de capitalización o reserva de nivelación: cómo elegir la opción más rentable al cerrar el año
Cuando llega el momento de cerrar el ejercicio, muchas empresas se preguntan lo mismo:¿Qué me conviene más, la reserva de capitalización o la reserva de nivelación? Son dos beneficios fiscales que pueden ayudarte a pagar menos impuestos, pero funcionan de forma distinta y tienen requisitos que conviene conocer bien antes de decidir. En Asesoría Casado, te lo […]
Cuántas horas extras pueden realizar los trabajadores: el límite que muchas empresas aún desconocen
¿Cuántas horas extras puede hacer un trabajador al año sin romper la ley?Si crees que “depende del acuerdo” o “de la urgencia del trabajo”, tu empresa podría estar más cerca de una sanción de lo que imaginas. En Asesoría Casado, te explicamos qué dice exactamente la ley, qué límites existen, cuándo deben pagarse o compensarse y qué consecuencias tiene sobrepasar el […]
Situación actual del permiso de 8 semanas: lo que tu empresa debe saber ya
Desde hace un tiempo se habla del famoso permiso de 8 semanas que muchos trabajadores esperan para cuidar a su hijo, menor o acogido. Pero la realidad empresarial muestra que no todo está tan claro: ¿es obligatorio? ¿es retribuido? ¿hasta cuándo puede disfrutarse? En Asesoría Casado queremos que lo tengas claro, de modo que puedas adaptar tus procedimientos, comunicarlo correctamente […]
Cierre fiscal y contable 2025: principales novedades y claves para optimizar la estrategia tributaria de tu empresa
El cierre fiscal y contable del ejercicio es mucho más que una obligación administrativa: es el momento clave para ajustar resultados, revisar deducciones y planificar impuestos con inteligencia. Cada año trae novedades normativas y criterios técnicos que pueden marcar la diferencia entre un cierre eficiente y un exceso de carga fiscal. Desde Asesoría Casado, hemos preparado esta guía práctica para […]
Retraso en el pago del salario: consecuencias, derechos y cómo actuar en tu empresa
En cualquier empresa, pagar a tiempo es más que una obligación: es una cuestión de confianza, legalidad y estabilidad interna. Sin embargo, los retrasos en el abono del salario son una realidad más frecuente de lo que parece, especialmente en periodos de tensión de tesorería o mala planificación financiera. Desde Asesoría Casado, queremos explicarte qué ocurre cuando el salario no […]
Cláusulas abusivas en las condiciones generales: cómo detectarlas y evitarlas en los contratos de tu empresa
En el entorno actual, donde la contratación masiva y digital se ha convertido en la norma, muchas empresas operan con condiciones generales de contratación para simplificar la gestión. Sin embargo, ese ahorro de tiempo puede transformarse en un problema jurídico si el contrato contiene cláusulas abusivas. Desde Asesoría Casado, queremos ayudarte a prevenir riesgos y a redactar condiciones legales sólidas, adaptadas a tu […]
