El reparto de dividendos no proporcional en una S.L. y su posible consideración como donación
En muchas sociedades limitadas, los socios no siempre quieren repartirse los beneficios en proporción exacta a su participación. A veces uno ha aportado más trabajo, otro atraviesa una situación económica complicada o simplemente existe un acuerdo interno para distribuir el dinero de forma distinta. Aunque estas decisiones suelen tomarse con buena intención, no siempre tienen el […]
Permisos para formación en la empresa: cómo utilizarlos correctamente
Muchas empresas quieren que su equipo aprenda más, se adapte mejor a los cambios y crezca profesionalmente. Sin embargo, cuando un trabajador pide tiempo para formarse, aparecen las dudas: ¿tengo que dejarle ir?, ¿se le paga ese tiempo?, ¿puedo decir que no?, ¿qué dice realmente la ley? La normativa laboral no deja estas cuestiones al […]
Registro de jornada y reforma inminente
El registro de jornada es una obligación que todas las empresas deben cumplir desde 2019. Se creó para controlar las horas trabajadas y evitar abusos, especialmente cuando se realizan horas extra. Sin embargo, los últimos años han demostrado que esta norma necesita mejoras porque muchas empresas no saben cómo aplicarla correctamente y algunos sistemas no […]
Puede su pyme utilizar Bizum en sus ventas online: claves para integrarlo
El comercio electrónico ha crecido como nunca, y muchas pymes buscan formas más rápidas y sencillas de cobrar a sus clientes. Entre estas opciones destaca Bizum, un sistema muy popular que permite enviar dinero de forma inmediata entre particulares y pagar en comercios sin necesidad de tarjetas físicas. Su comodidad lo ha convertido en un […]
Contratación en Navidad de persona trabajadora: pasos a tener en cuenta
La campaña de Navidad es uno de los momentos del año en los que más se multiplica la actividad de las empresas. Tiendas, comercios, hostelería, logística, transporte, supermercados y decenas de sectores necesitan reforzar sus equipos ante el aumento de ventas y servicios. Sin embargo, aunque las contrataciones suelen ser temporales y de corta duración, […]
Límites a la anulación de desheredación por maltrato
La desheredación es una decisión muy seria. Significa que una persona decide dejar sin herencia a un hijo o familiar que, en condiciones normales, tendría derecho a ella. No es algo que pueda hacerse libremente. La ley marca unas causas muy concretas para permitirlo, y una de ellas es el maltrato. Sin embargo, en los […]
Qué es el arbitraje
El arbitraje es un sistema de resolución de conflictos que permite a dos partes solucionar un desacuerdo sin tener que acudir a los tribunales. Se trata de un método más rápido, flexible y sencillo que un juicio tradicional, y que además ofrece una resolución válida y obligatoria para ambas partes. Aunque muchas personas piensan que […]
Notificaciones electrónicas y preaviso: anulado un embargo por indefensión
Las notificaciones electrónicas han cambiado por completo la forma en que las Administraciones públicas se comunican con empresas y autónomos. Lo que antes llegaba en papel, ahora aparece en buzones digitales que deben revisarse con frecuencia. Sin embargo, cuando la Administración no respeta los pasos correctos, los actos pueden ser anulados. Eso es lo que […]
Disconformidad del consumidor con el bien o servicio adquirido: qué derechos tiene y qué debe hacer la empresa
Cuando una persona compra un producto o contrata un servicio, espera que funcione, dure y responda exactamente a lo que se anunció. Pero no siempre ocurre así. A veces el producto llega defectuoso, no rinde como debería, o el servicio se presta de forma incompleta o con errores. Esa diferencia entre lo prometido y lo […]
Cambios en la atención al cliente: 3 minutos de espera como máximo
En los últimos meses, se ha aprobado una normativa que cambia por completo la forma en que las empresas deben atender a sus clientes por teléfono. La idea es sencilla: las personas no pueden seguir esperando 10, 15 o 20 minutos para que alguien responda. Por eso nace el nuevo límite legal: máximo de 3 minutos […]
