Módulos para autónomos en 2026: límites, reducción y cuándo debes salir del sistema
El sistema de módulos continúa vivo en 2026. Durante años se ha anunciado una reducción progresiva de los límites de acceso al método de estimación objetiva, pero las sucesivas prórrogas han mantenido unos umbrales superiores a los previstos inicialmente por la Ley del IRPF. El Real Decreto-ley 2/2026 vuelve a mantener para 2026 los límites […]
Autónomos en pluriactividad en 2026: cuándo te devuelve dinero la Seguridad Social
Trabajar por cuenta ajena y, al mismo tiempo, desarrollar una actividad como autónomo es una situación cada vez más habitual. Un profesional puede tener una nómina por la mañana y mantener clientes propios por la tarde. Puede trabajar en una empresa y facturar servicios por su cuenta. O puede conservar un empleo asalariado mientras desarrolla […]
Inteligencia artificial para seleccionar personal: qué exige la AEPD a las empresas
Utilizar inteligencia artificial para clasificar currículums, puntuar candidatos o decidir quién pasa a la siguiente fase de un proceso de selección ya no pertenece al futuro. Muchas empresas utilizan herramientas que analizan experiencia, formación, habilidades o palabras clave y generan una puntuación que ayuda a Recursos Humanos a ordenar candidatos. El ahorro de tiempo puede […]
Nuevas obligaciones laborales desde octubre de 2026: qué debe comunicar la empresa por escrito
A partir del 5 de octubre de 2026 cambia la cantidad y el nivel de detalle de la información que las empresas deben entregar a sus trabajadores sobre sus condiciones de trabajo. El Real Decreto 723/2026, publicado en el BOE el 15 de septiembre, desarrolla el artículo 8.5 del Estatuto de los Trabajadores y transpone […]
Cómo aceptar, renunciar o partir una herencia: guía del proceso sucesorio
Cuando una persona fallece, sus bienes no pasan automáticamente a manos de sus familiares sin más. Comienza un proceso sucesorio que obliga a identificar herederos, recopilar documentación, valorar bienes, localizar deudas, decidir si se acepta la herencia y, cuando existen varios herederos, repartir el patrimonio. La decisión más importante llega antes de firmar: aceptar pura […]
Baja médica fraudulenta: qué puede hacer la empresa si sospecha del trabajador
Cuando una persona trabajadora se encuentra de baja médica, la empresa debe partir de una premisa básica: la incapacidad temporal está reconocida por los organismos competentes y no puede cuestionarse simplemente porque el empleador tenga dudas, escuche comentarios o vea una fotografía en redes sociales. Eso no significa que la empresa tenga que permanecer pasiva […]
Cláusula de afianzamiento solidario: cuándo puede ser abusiva
La cláusula de afianzamiento solidario aparece con frecuencia en préstamos concedidos a empresas. La entidad financiera presta dinero a una sociedad, pero exige que una o varias personas físicas respondan personalmente de la deuda si la sociedad no paga. Sobre el papel, parece una garantía más. En la práctica, puede colocar a padres, cónyuges, familiares […]
Paro del autónomo: qué es, quién puede cobrarlo y cómo solicitarlo
El paro del autónomo existe, pero no funciona como el desempleo de un trabajador por cuenta ajena. Su nombre técnico es prestación por cese de actividad y protege a los trabajadores por cuenta propia cuando tienen que interrumpir su negocio de forma total, temporal o definitiva. El problema es que muchos autónomos creen que basta […]
Plusvalía municipal: quién la paga, cómo se calcula y cuándo no abonarla
La plusvalía municipal es uno de los impuestos que más dudas genera cuando se vende, hereda o dona un inmueble urbano. Muchas personas lo descubren tarde, justo cuando ya han firmado una compraventa o aceptado una herencia. Su nombre técnico es Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana. No grava […]
Jubilación flexible: entra en vigor el Real Decreto 416/2026
La jubilación ya no se entiende siempre como una salida definitiva del mercado laboral. Cada vez más personas quieren seguir activas, reducir jornada, colaborar en proyectos concretos o mantener una actividad profesional parcial sin renunciar completamente a su pensión. El Real Decreto 416/2026 regula el nuevo régimen jurídico de la jubilación flexible y entra en […]
