Aplazamiento de la entrada en vigor de Verifactu: qué significa realmente para empresas y autónomos
En los últimos meses, muchos autónomos y empresas han escuchado hablar de Verifactu como si fuera un cambio inmediato e inminente. Programas de facturación, mensajes de alarma, prisas por adaptarse y muchas dudas han marcado el debate. Sin embargo, la realidad es que la entrada en vigor de Verifactu se ha aplazado, y este aplazamiento tiene […]
Regularización de cuotas por ingresos reales en 2026
Desde la implantación del nuevo sistema de cotización de autónomos por ingresos reales, muchos profesionales han tenido dudas sobre cómo se ajustarán las cuotas y cuándo se hará la regularización definitiva. Aunque el sistema ya está en marcha, 2026 será un año especialmente relevante, porque marcará un punto de consolidación del modelo y de revisión de […]
Complemento de maternidad en la jubilación anticipada por un ERE
Muchas personas que se jubilan de forma anticipada tras un expediente de regulación de empleo se encuentran con una duda importante al revisar su pensión: ¿tengo derecho al complemento de maternidad aunque no me jubile a la edad ordinaria? Esta pregunta es especialmente frecuente en mujeres que han tenido hijos y que han salido de la empresa […]
Cómo se determina la transmisión del riesgo en un contrato de compraventa
Cuando se firma un contrato de compraventa, muchas personas piensan que todo queda resuelto en el momento en que se acuerda el precio y se entrega el producto. Sin embargo, existe una cuestión que suele pasar desapercibida y que genera numerosos conflictos: quién asume el riesgo si algo ocurre con el bien antes de que llegue […]
El reparto de dividendos no proporcional en una S.L. y su posible consideración como donación
En muchas sociedades limitadas, los socios no siempre quieren repartirse los beneficios en proporción exacta a su participación. A veces uno ha aportado más trabajo, otro atraviesa una situación económica complicada o simplemente existe un acuerdo interno para distribuir el dinero de forma distinta. Aunque estas decisiones suelen tomarse con buena intención, no siempre tienen el […]
Permisos para formación en la empresa: cómo utilizarlos correctamente
Muchas empresas quieren que su equipo aprenda más, se adapte mejor a los cambios y crezca profesionalmente. Sin embargo, cuando un trabajador pide tiempo para formarse, aparecen las dudas: ¿tengo que dejarle ir?, ¿se le paga ese tiempo?, ¿puedo decir que no?, ¿qué dice realmente la ley? La normativa laboral no deja estas cuestiones al […]
