Uso del móvil y horarios laborales: cuándo un despido puede ser procedente

El uso del teléfono móvil se ha convertido en una herramienta habitual en la vida cotidiana. Sin embargo, en el entorno laboral puede convertirse en un problema cuando interfiere con las obligaciones del trabajo. Muchas empresas se enfrentan a situaciones en las que los trabajadores utilizan su teléfono durante la jornada para revisar redes sociales, […]

logo casado blanco

CONTABILIDAD Y GESTIÓN

EMPRESAS

JURÍDICO

DEFENSA AL CONSUMIDOR

PARTICULARES