Situación actual del permiso de 8 semanas: lo que tu empresa debe saber ya
Desde hace un tiempo se habla del famoso permiso de 8 semanas que muchos trabajadores esperan para cuidar a su hijo, menor o acogido. Pero la realidad empresarial muestra que no todo está tan claro: ¿es obligatorio? ¿es retribuido? ¿hasta cuándo puede disfrutarse? En Asesoría Casado queremos que lo tengas claro, de modo que puedas adaptar tus procedimientos, comunicarlo correctamente […]
Permiso de lactancia acumulado y excedencia: compatibilidad
En el día a día de los departamentos de recursos humanos y de las asesorías, una de las dudas más frecuentes es si el permiso de lactancia en su modalidad acumulada puede disfrutarse y, acto seguido, solicitar la excedencia por cuidado de hijo sin perder ninguno de los dos derechos. En esta guía clara y accionable, abordamos qué dicen las normas, qué han […]
