El Tribunal Supremo amplía el permiso de maternidad para familias monoparentales: un paso hacia la igualdad
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha marcado un hito en materia de igualdad de derechos entre las familias en España. En un fallo significativo, se ha ampliado el permiso de maternidad para familias monoparentales, lo que abre la puerta a nuevas oportunidades de protección y equilibrio en la vida laboral y personal para madres y […]
Alquilar un local o cesión de uso para una empresa unipersonal: ¿cuál es la mejor opción?
Entre las alternativas más habituales se encuentran el alquiler de un local o la cesión de uso sin alquiler, cada una con sus propias implicaciones legales y fiscales. En este artículo, te ayudaremos a analizar ambas opciones para que puedas elegir la más adecuada para tu situación. El objetivo es que, al final de esta lectura, comprendas los […]
¿Cuándo prescriben las prestaciones de la seguridad social? Guía completa para no perder tus derechos
Pocos conocen que existe un plazo de tiempo determinado para reclamar dichas prestaciones antes de que prescriban. Esto significa que si no se solicita o reclama dentro del tiempo establecido, se puede perder el derecho a recibirlas. En este artículo te ofrecemos una guía completa para entender cuándo prescriben las prestaciones de la Seguridad Social, cuáles […]
¿Qué pasa si un trabajador disfruta de unas vacaciones que la empresa le ha denegado?
¿Qué sucede cuando el empleado decide tomar esos días de descanso sin contar con la aprobación de su empresa? En este artículo exploraremos las consecuencias que puede tener para el trabajador disfrutar de unas vacaciones que la empresa haya denegado, y cómo deben actuar ambas partes en una situación así. Derechos del trabajador en relación […]
Alquilar un local a tu propia empresa: pasos a seguir para evitar problemas legales y fiscales
La gestión del alquiler de un local de tu propiedad a tu propia empresa puede ser una opción interesante desde el punto de vista fiscal y organizativo. Sin embargo, este tipo de operación debe realizarse correctamente para evitar problemas legales y fiscales, ya que Hacienda suele prestar atención a este tipo de movimientos para detectar posibles irregularidades. […]
El Tribunal Supremo permite a las comunidades limitar los pisos turísticos: ¿qué significa para propietarios e inquilinos?
Frente a la preocupación de los residentes por el impacto en la convivencia y la estabilidad del mercado inmobiliario, el Tribunal Supremo ha tomado una decisión que podría cambiar el panorama para propietarios, inquilinos y administradores de propiedades. Este artículo profundiza en la reciente sentencia del Tribunal Supremo, que permite a las comunidades de propietarios regular y limitar […]
Responsabilidad penal de las sociedades: sanciones y disolución de la entidad
Las empresas no solo pueden ser objeto de sanciones administrativas o civiles, sino que también pueden enfrentar consecuencias penales que, en los casos más graves, pueden comprometer su viabilidad. En este artículo abordaremos cómo surge esta responsabilidad, qué sanciones pueden aplicarse y en qué circunstancias se puede llegar a la disolución de la entidad. Qué es […]
Cómo recuperar el IVA en caso de impago del deudor
Cuando se produce un impago por parte de un cliente o deudor, la empresa no solo deja de recibir el pago correspondiente, sino que además tiene que asumir el IVA de esa factura no cobrada, generando un problema financiero. En este artículo, exploraremos cómo recuperar el IVA en caso de impago del deudor, los requisitos necesarios […]
Sanción por no dar de alta a empleados en la seguridad social: ¿cómo evitar consecuencias legales?
El correcto registro de los empleados en la Seguridad Social es uno de los deberes fundamentales que todo empresario debe cumplir. No hacerlo no solo constituye una falta legal, sino que puede traer graves consecuencias tanto económicas como jurídicas para el negocio. En este artículo, exploraremos las sanciones que enfrentan los empresarios que no cumplen con esta […]
Permiso retribuido de 5 días: flexibilización y nuevas aclaraciones de la Audiencia Nacional
En un entorno laboral en constante cambio, la Audiencia Nacional ha aclarado y flexibilizado el permiso retribuido de 5 días, lo que genera un impacto significativo en trabajadores y empresas. Esta resolución ha modificado la interpretación de este derecho, estableciendo nuevas directrices que tanto empleadores como empleados deben comprender a fondo. En este artículo, analizamos estas modificaciones, […]
