Procedimiento de retasación de bienes expropiados: derechos, plazos y trámites
La expropiación forzosa es una figura jurídica que permite a la administración pública privar a un particular de la propiedad de un bien por razones de utilidad pública. A cambio, se debe abonar una compensación económica justa, conocida como justiprecio. Sin embargo, no siempre este valor satisface al afectado, especialmente si pasa el tiempo y el […]
Vulneración de datos al entregar la carta de despido al comité de empresa
La gestión de los despidos laborales exige especial cuidado por parte de las empresas, no solo por su impacto social y humano, sino también por las obligaciones legales que conlleva. Una de las prácticas que ha generado controversia en los últimos tiempos es la entrega de la carta de despido al comité de empresa. Aunque esta […]
Ocultar mutación genética en seguros de salud: consecuencias legales y pérdida de prestación
Consecuencias de ocultar una mutación genética en seguros Cuando contratamos un seguro de salud o vida, uno de los primeros pasos que se nos solicita es completar un cuestionario de salud. Este documento no es un mero trámite burocrático: es la base sobre la cual la aseguradora evalúa el riesgo del contrato. Por eso, cualquier falsedad, […]
Qué puede hacer el socio minoritario ante la ausencia de reparto de beneficios
En muchas sociedades, especialmente en pymes familiares o empresas con estructura cerrada, los socios minoritarios se enfrentan a una problemática frecuente: la negativa del socio mayoritario a repartir beneficios de forma reiterada, a pesar de que la sociedad obtiene ganancias año tras año. Esta situación genera tensión interna y, en no pocos casos, conflictos jurídicos. ¿Tiene el […]
Compensación en caso de anulación de contrato administrativo
Cuando estos contratos son anulados por causas jurídicas, surgen dudas relevantes: ¿tiene derecho el contratista a ser compensado? ¿Qué conceptos se pueden reclamar? ¿Cómo se calcula esa compensación? En este artículo analizamos los criterios legales y jurisprudenciales que determinan si procede compensar al contratista cuando un contrato administrativo es declarado nulo, qué límites existen y cómo […]
Tipo de gravamen aplicable a sociedades creadas para continuar con la actividad de una persona fallecida
Cuando un autónomo o empresario individual fallece, una de las decisiones más importantes que deben tomar sus herederos es qué hacer con su actividad económica. En muchos casos, optan por constituir una sociedad mercantil para dar continuidad al negocio, pero surge entonces una cuestión clave: ¿qué tipo de gravamen aplica a esta nueva entidad? Este artículo […]
Blanqueo de capitales: infracciones y sanciones en el marco legal español
El blanqueo de capitales no solo es una figura penal de gran gravedad, sino también una de las principales preocupaciones regulatorias a nivel nacional e internacional. En España, tanto el Código Penal como la Ley 10/2010 de prevención del blanqueo de capitales establecen un régimen estricto de control, infracciones y sanciones. Este artículo ofrece una guía completa […]
Análisis del valor probatorio de mensajes de WhatsApp
¿Pueden los mensajes de WhatsApp usarse como prueba? Cada vez es más común que en los procedimientos judiciales se presenten capturas de pantalla, audios o textos de estas conversaciones como prueba. Pero, ¿tienen los mensajes de WhatsApp realmente valor probatorio en juicio? ¿Pueden considerarse prueba suficiente para ganar un caso? En este artículo abordamos esta cuestión con […]
Quién paga el IBI tras el fallecimiento del sujeto pasivo
Cuando fallece el propietario de un inmueble, surgen numerosas dudas jurídicas y fiscales, especialmente sobre el pago de impuestos pendientes, como el Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI). ¿Quién debe hacerse cargo del IBI si el titular ha muerto? ¿Se reparte entre herederos? ¿Qué ocurre si no hay testamento? Este artículo explica, con base en la normativa […]
Nulidad del traslado de un trabajador con discapacidad pendiente de valoración
El traslado de un trabajador con discapacidad, especialmente cuando dicha discapacidad está aún pendiente de valoración por parte de los servicios competentes. ¿Puede considerarse legal ese traslado? ¿Qué protección tiene el empleado si todavía no existe un reconocimiento formal de su discapacidad? En este artículo damos respuesta a estas preguntas, analizando la normativa laboral, la doctrina […]
