Entregar la carta de despido al comité vulnera la protección de datos
Qué ocurrió en este caso y por qué se recurrió Un reciente fallo judicial ha confirmado que la empresa vulneró la normativa sobre protección de datos al entregar la carta de despido de un trabajador directamente al comité de empresa sin su consentimiento. Esta práctica, habitual en algunas organizaciones, ha sido considerada ilícita, pues expone información sensible […]
Circular en patinete por vía prohibida excluye cobertura de accidente “in itinere”
Qué es un accidente “in itinere” Se considera accidente “in itinere” aquel que sufre un trabajador durante el trayecto habitual entre su domicilio y el lugar de trabajo, siempre que se respeten ciertos criterios: que sea un desplazamiento directo, habitual, adecuado y no interrumpido. Este tipo de accidente tiene cobertura como accidente laboral y genera derechos como subsidios, […]
El complemento de brecha de género debe concederse a hombres en igualdad con las mujeres
En qué consiste este complemento y a quién beneficia El complemento de brecha de género fue creado con el objetivo de compensar las pensiones más bajas que, en general, han recibido históricamente las mujeres debido a interrupciones laborales relacionadas con el cuidado familiar. Sin embargo, el Tribunal Supremo ha establecido que este complemento también debe concederse […]
La exención por reinversión en vivienda habitual es un derecho, no una opción
Qué es la exención por reinversión El régimen fiscal español prevé que quienes venden su vivienda habitual pueden reinvertir el importe obtenido en la compra de una nueva vivienda habitual y quedar exentos de tributar por la ganancia patrimonial. Esta medida busca facilitar la movilidad residencial sin castigar fiscalmente al ciudadano que reinvierte en su vivienda. […]
El Consejo de Ministros amplía el permiso por nacimiento y cuidado de menor
En qué consiste esta ampliación El Consejo de Ministros ha aprobado una medida que extiende en tres semanas adicionales el permiso por nacimiento y cuidado del menor, elevando así el periodo de permiso total disponible para progenitores. Esta reforma afecta tanto a madres como padres, consolidando el modelo de corresponsabilidad parental y bienestar infantil. Desde nuestra […]
El Gobierno define criterios para la jubilación anticipada en trabajos de riesgo
Qué profesiones pueden acogerse a esta modalidad El Consejo de Ministros ha aprobado un nuevo reglamento que limita la jubilación anticipada exclusivamente a profesionales que desempeñan trabajos de riesgo acreditado. Esta regulación responde a una necesidad histórica del sistema: garantizar que los colectivos expuestos a peligros diarios puedan acceder a la pensión antes de la edad […]
Cambios en el teletrabajo pactados colectivamente no modifican sustancialmente las condiciones laborales
Un nuevo criterio sobre el teletrabajo y la negociación colectiva El Tribunal Supremo ha establecido que los cambios sobre el teletrabajo acordados colectivamente entre empresa y representantes de los trabajadores no se consideran una modificación sustancial de las condiciones laborales. Esta doctrina aclara uno de los puntos que más controversia ha generado desde la expansión del […]
El Supremo avala demandas por despido sin copias
Introducción al fallo: el acceso a la justicia sin trabas técnicas El Tribunal Supremo ha marcado una importante doctrina en materia procesal laboral: las demandas por despido no deben ser rechazadas si el trabajador no aporta copias de los documentos al momento de la presentación, siempre que cumpla con el plazo legal de 20 días. Esta interpretación moderna y […]
